| 招聘单位 |
零售银行总部
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| 职位名称 |
策略规划中心—策略规划岗
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| 需求人数 |
1
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| 岗位职责 |
1.根据总行及总部的战略要求，制定零售业务发展规划，并定期分析、评价各业务部门的战略执行情况，提出改进意见；
2.对零售各项业务情况进行分析，撰写经营情况分析报告，及时反映零售业务经营情况；
3.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等，并按时完成资料报送；
4.协调运用行内各项资源，搭建业务联动和信息共享平台；
5.深入研究行业动态，开展同业交流，组织业务部门召开业务研讨
6.完成领导交办的其他工作事项。
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| 任职条件 |
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；
2.具备3年及以上商业银行业务营销、推动或管理工作经验；
3.熟悉零售银行业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规，掌握营销策划相关知识，对零售业务和零售市场具有较为敏锐的观察力；
4.具备较强的沟通协调、综合分析能力以及文字表达能力，有较好的工作责任心。
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| 年龄要求 |
35周岁及以下
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| 工作地点 |
苏州
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