招聘首页 社会招聘 校园招聘 招聘指南 苏行首页
首页 > 人才招聘 > 招聘首页 您好, 欢迎登录我行招聘系统!   
  您当前的位置:浏览 苏州银行总行风险管理部招聘启事【2021(004)号】 返回     
 

苏州银行总行风险管理部招聘启事

2021(004)号】

因业务发展需要,现苏州银行总行风险管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

资产评估岗     1

岗位职责:

1. 负责全行押品的内部评估和价值认定,必要时进行平行作业;

2. 负责全辖各机构押品价值评估工作管理和指导,推动押品估值团队建设管理,不定期组织评估资格认证;

3. 对押品价值变动进行贷后监测及贷后重估,并强化数据分析;

4. 完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1. 年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;

2. 持有注册房地产评估师执业资格证书,且从事房地产评估工作满5年(含);

3. 熟练掌握并运用WordExcel等办公软件;

4. 富有团队精神,沟通能力强,工作积极主动、细致耐心。

数据分析岗     1

岗位职责:

1.了解我行网贷业务、零售业务和公司银行小微企业模型及规则,将借款人的各类数据与实务相结合,分析后设置风险阀值;

2.对全行信贷数据进行分类分析,特别是风险及预警客户的数据。将大数据数据源(司法、消费行为、运营通讯、黑名单库等)与是否触发预警进行逐个分析,通过数据统计、流程梳理等持续性跟进,总结风险共性,剖析风险诱因,建立风险预警模型;

3.对网贷业务、零售业务和公司银行小微企业风险模型的运营进行实时监控、日常维护,持续监测、确保模型稳定性的同时对模型进行持续调优;

4. 完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机类、数学类、统计类、经济类数据挖掘、工程类等拥有定量分析背景的专业优先;

2.具备3年及以上数据分析和挖掘工作,具备信用风险模型开发经验者优先,熟悉税务、财务分析知识者优先;

3.熟悉掌握常用风险模型如线性回归,逻辑回归,决策树,对于聚类分析,神经网络和随机森林等基本统计学工具有一定了解;

4.熟练使用SAS/RSQLPythonExcelVBA等数据分析软件。

信用风险监测岗     2

岗位职责:

1.开展金融市场和表外信贷业务信用风险的日常监测和管理工作;

2.组织开展全行信用风险压力测试;

3.定期统计和分析全行信用风险资产,包括债券监测台账、隐形债务明细、投行业务明细等,掌握了解相关资产风险状况;

4.定期组织编写全行信用风险相关的评估和分析报告;

5.及时完成外部监管与信用风险管理相关的调研统计;

6.负责制定全行信用风险管理的相关政策、制度,搭建风险管理体系和流程;

7.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备3年及以上商业银行信贷相关工作经验,具有相关风险管理经验者优先;

3.熟悉外部监管机构信用风险相关的各项政策制度和法律法规;

4.具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力;

5.具有较强的主动学习能力;

6.具有CFAFRM证书者优先考虑,熟悉金融工程和统计学常用金融计量模型者优先考虑。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2021217日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3. 在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

 
附件:


招聘单位 职位名称 需求人数 工作地点 截止日期 操作
苏州银行总行 资产评估岗 1 苏州 2021-02-17
苏州银行总行 数据分析岗 1 苏州 2021-02-17
苏州银行总行 信用风险监测岗 2 苏州 2021-02-17



建议采用IE浏览器访问本网站,其他浏览器可能存在技术兼容问题 本网站支持IPv6