招聘首页 社会招聘 校园招聘 招聘指南 苏行首页
首页 > 人才招聘 > 招聘首页 您好, 欢迎登录我行招聘系统!   
  您当前的位置:浏览 苏州银行数字银行总部风险合规部招聘启事【2021(170)号】 返回     
 

苏州银行数字银行总部风险合规部招聘启事【2021(170)号】

因业务发展需要,现苏州银行数字银行总部风险合规部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

自动化审批后督岗     1

岗位职责:

1.对自动化审批结果进行抽样审查,发现自动化策略存在的缺陷;

2.对于自动化审批存在的差错,进行人工审批修正;

3.定期对自动审批案件进行总结,提出自动化审批策略优化方案;

4.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济学、金融及数据等相关专业;

2.具备2年及以上信用贷款工作经验,有个人信贷经验(含信用卡、小微企业贷款、个人贷款)相关从业审批经验以及反欺诈经验优先;

3.具有较强的学习能力,具备良好的沟通能力和团队合作意识。

贷后管理岗     1

岗位职责:

1.负责制定贷中风险监控策略、自催产品的催收策略以及相应的作业流程;

2.负责建立贷中监控体系,包括额度监控、借款行为监控等;

3.负责制定风险账户的等级分类标准,并根据账户风险等级配套相应风险缓释措施;

4.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济学、金融及数据等相关专业;

2.具备2年及以上小额贷款或信用卡催收经验,熟悉个人信贷业务,具备一定的信贷数据分析能力;

3.具有较强的学习能力和良好的沟通能力和团队合作意识。

风险管理岗      1

岗位职责:

1.负责通用产品的风险政策制定;

2.负责客群政策的定期检视与优化;

3.负责整体资产品质的监控与调整;

4.负责针对新的合作项目的风险支持,包括调研和风险控制策略拟定、参与风险定价、风险流程设计、贷后监控及代后现场检查等;

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,金融、数学、统计学、信息工程、大数据等相关专业;

2.具备2年以上零售信用贷款产品风险管理经验,了解各类信用风险的特征,了解不同人群的风险特征;

3.熟悉信用风险监控的各类指标,熟悉风险管理日常业务流程及相应政策;

4.具备一定的数据分析能力和抗压能力,责任心强;

5.具备银行信贷或信用卡从业经验者可适当放宽专业限制,有FRR等证书以及职称者优先考虑。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1. 应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2. 应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1. 报名时间:即日起至2021119日;

2. 报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3. 在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4. 应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

 
附件:


招聘单位 职位名称 需求人数 工作地点 截止日期 操作
数字银行总部 自动化审批后督岗 1 苏州 2021-11-09
数字银行总部 贷后管理岗 1 苏州 2021-11-09
数字银行总部 风险管理岗 1 苏州 2021-11-09



请采用IE、谷歌、safaril浏览器访问本网站,其他浏览器可能存在技术兼容问题 本网站支持IPv6