招聘首页 社会招聘 校园招聘 招聘指南 苏行首页
首页 > 人才招聘 > 招聘首页 您好, 欢迎登录我行招聘系统!   
  您当前的位置:浏览 苏州银行扬州分行招聘启事【2020(003)号】 返回     
 

苏州银行扬州分行招聘启事【2020(003)号】

为满足业务发展需要,现苏州银行扬州分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

零售团队主管岗(消金专营团队)   1

岗位职责:

1.负责所辖区域消费金融产品(包括有担消费产品、无担消费产品、分期产品、按揭产品、信用卡产品等)的管理和营销,达成总部下达的各项营销指标;

2.负责销售目标和资源的分解,计划、组织并落实所辖团队的营销活动;

3.负责所在团队的日常管理、培训及考核等工作;

4.负责所在团队的风险把控和贷后管理工作;

5.完成领导交代的其他事项。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具备3年以上商业银行营销工作经验,有零售信贷团队管理经验者优先,具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.身心健康,遵纪守法,具有良好的道德操守,工作积极主动、认真负责;

5.能熟练运用WordExcel等办公软件,有良好的数据分析及报表制作能力。

零售客户经理岗(消金专营团队)   1

岗位职责:

1.负责消费金融产品(包括有担消费产品、无担消费产品、分期产品、按揭产品、信用卡产品等)的营销拓展工作,达成总部下达的各项营销指标;

2.负责区域内零售客户意见和建议的收集与分析,为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

3.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至202029日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

 

 


招聘单位 职位名称 需求人数 工作地点 截止日期 操作
扬州区域 零售团队主管岗(消金专营团队) 1 扬州 2020-02-09
扬州区域 零售客户经理岗(消金专营团队) 1 扬州 2020-02-09



建议采用IE浏览器访问本网站,其他浏览器可能存在技术兼容问题